تامین نیروی انسانی جهت اجرای تعمیرات اساسی واحدهای تقطیر (U-۱۰۰)، کاهش گرانروی (U-۳۰۰)، گاز مایع (U-۵۰۰)، تصفیه نفت سفید با مراکس (U-۱۰۰۰) و تصفیه هیدروژنی نفتاى سبک (U-۱۳۰۰) ؛ فراخوان مناقصه پالایش نفت شیراز
موضوع آگهی:
شرکت پالایش نفت شیراز (سهامی عام) آگهی مناقصه دو مرحلهای به شماره ۱۴۰۵/۰۷/۲۶
شرکت پالایش نفت شیراز در نظر دارد تامین نیروی انسانی جهت اجرای تعمیرات اساسی واحدهای تقطیر (U-۱۰۰)، کاهش گرانروی (U-۳۰۰)، گاز مایع (U-۵۰۰)، تصفیه نفت سفید با مراکس (U-۱۰۰۰) و تصفیه هیدروژنی نفتاى سبک (U-۱۳۰۰) شرکت پالایش نفت شیراز در سال ۱۴۰۵ را به پیمانکاران واگذار نماید. لذا متقاضیان میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر از طریق امور پیمانها و حقوقی شرکت پالایش نفت شیراز با شماره تماس ۳۸۱۷۱۳۵۶ و ۳۸۱۷۱-۱۳-۷۱ و یا مراجعه به سایت شرکت پالایش نفت شیراز (WWW.SORC.IR) جهت دریافت اطلاعات کامل فراخوان مناقصه و پذیره نویسی حداکثر یک هفته پس از درج آگهی نوبت دوم اقدام نمایند.
نام و نشانی محل برگزاری مناقصه: کیلومتر ۲۲ جاده شیراز - اصفهان - شرکت پالایش نفت شیراز - صندوق پستی ۱۴۴۵ - ۷۱۳۶۵
محل، زمان و مهلت ارسال اسناد ارزیابی کیفی: دفتر امور پیمانها و حقوقی (اتاق ۱۱۳) - حداکثر یک هفته پس از درج آگهی نوبت دوم
روابط عمومی شرکت پالایش نفت شیراز
اطلاعات مهم آگهی:
نام کارفرما: شرکت پالایش نفت شیراز
نوع آگهی: مناقصه
موضوع آگهی: تامین نیروی انسانی جهت اجرای تعمیرات اساسی واحدهای تقطیر (U-۱۰۰)، کاهش گرانروی (U-۳۰۰)، گاز مایع (U-۵۰۰)، تصفیه نفت سفید با مراکس (U-۱۰۰۰) و تصفیه هیدروژنی نفتاى سبک (U-۱۳۰۰)
استان: ++++
شهر: ++++
مهلت دریافت اسناد: ++++ (با توجه به متن، دریافت اسناد حداکثر یک هفته پس از درج آگهی نوبت دوم امکانپذیر است، اما تاریخ دقیق ذکر نشده است)
مهلت ارسال مدارک: ++++ (با توجه به متن، ارسال اسناد ارزیابی کیفی حداکثر یک هفته پس از درج آگهی نوبت دوم است، اما تاریخ دقیق ذکر نشده است)
شماره آگهی: ۱۴۰۵/۰۷/۲۶
مشخصات و جزئیات برگزاری
دستهبندی و موقعیت جغرافیایی آگهی
اطلاعات کارفرمای مناقصه
تصویر سند آگهی
تبلیغات هوشمند
درخواست تبلیغاتنظرات کاربران درباره فراخوان تامین نیروی انسانی جهت اجرای تعمیرات اساسی واحدهای تقطیر (U-۱۰۰)، کاهش گرانروی (U-۳۰۰)، گاز مایع (U-۵۰۰)، تصفیه نفت سفید با مراکس (U-۱۰۰۰) و تصفیه هیدروژنی نفتاى سبک (U-۱۳۰۰)
تجربه و دیدگاه کاربران درباره این بخش
هنوز نظری ثبت نشده است
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را درباره این بخش ثبت میکند.


